GDI Communications – Bi-Monthly Newsletter – August 2017

Dear Valued Customers, Clients, Friends and GDI Members

Here in Japan, the Obon holiday has just finished and everyone is getting back to work, albeit some of us a little slower than others. We all hope this edition of the GDI Newsletter finds you well, relaxed and refreshed after your long summer holidays, wherever you may be.

As many aspects of the world, including politics, the economy, and of course local temperatures are heating up, a much-needed break or holiday was in order for many of us. Looking at local temperatures, I am sure many of our readers can relate, especially those living here in Japan. Summer in Japan is unlike summer in any other country in the world. It’s hot, it’s humid, it’s sometimes suffocating, and again to reiterate, it’s………. HOT! It can be a struggle for some, but it also presents numerous beautiful images, such as fireworks, matsuri (festivals), yukata (summer kimonos), cold beer, green tea ice cream, and of course the BBQ season. In addition to these, Japan offers numerous escapes from the sweaty urban jungles. Beaches, mountains, and rivers provide cool settings to relax and refresh, many of which are only short distances away. How did you spend your holiday?

Now that Obon has passed, and the majority of us are back to the proverbial grind, other forms of relief need to be sought out and considered.  Below are a few tips to help you beat the heat this summer.

1. Hydrate – Whether water, green tea, juice or otherwise, make sure to drink ample liquids.
2. Dress Accordingly – Cool Biz says it all – short sleeves and no ties. It would be great if business shorts came into style!!!
3. Handkerchiefs or Small Towels – Remember to have your sweat rag close by at all times.
4. Exercise – This may sound slightly insane due to the heat, however, regular exercise allows you to sweat less in the heat.
5. Air Conditioning and Fans – Enjoy the cool refreshing air which flows from the numerous air conditioners in Japan, but remember to turn them off when you sleep.

Although the heat of summer is still with us for a couple more months, there are also hot opportunities for global expansion. With the right globally minded individuals on your team, you will be able to take advantage of the expanding global market and the benefits it offers. Once you are ready to take action, let GDI Communications assist you with your excursion from the cooling domestic market into the hot markets abroad and on to global success.

We hope you enjoy this month’s Newsletter and look forward to your comments and/or inquiries.  


info@gdicommunications.com
親愛なるお客さま、友人の方々、そしてGDIスタッフのみなさまへ

日本では、ちょうどお盆休暇を終え、皆さんが再び仕事に取り掛かろうとしているところですが、いくつかの企業は、他企業に比べてお盆休暇期間の関係で仕事開始が少し遅れています。長いお盆休暇後に発行しているこのGDIニュースレターが、皆さんにとって有益、且つ新鮮なものになることを願っています。

政治・経済を含めた世界のあらゆる局面や気温上昇により、私達は長期休暇が必要です。日本の夏は、他国と比べものにならないくらい蒸し暑く、じめじめとしており、窒息すらしてしまいそうで、毎年その繰り返しです。

とにかく暑いです!暑さの中にも、夏には魅力的なものもあります。例えば、花火、祭り、浴衣、冷えたビール、抹茶アイスクリーム、そしてもちろんBBQ。このように日本には、“暑苦しいジャングル”を回避できる素晴らしい方法がたくさんあります。例えば、多数のビーチや山、川など避暑地でリフレッシュできる場所が近距離にあります。

皆さんは、休暇をどのように過ごされましたか?

お盆は既に過ぎ、ほとんどの人が仕事に戻っています。それでもまだ暑さは続くので、なんとかリフレッシュしたいものです。下記は、この夏に打ち勝つヒントです。

1. 水分補給-水、お茶、ジュースやその他、十分に水分を摂取する
2. 適切な格好-まさに、クールビズ-半袖とノーネクタイ
ショートパンツが夏のビジネススタイルになればいいですね…
3. ハンカチ、または小さいタオル-いつでもタオルを持参
4. 運動-この暑さ故、考えたくもないですが、適度な運動で暑さによる汗の軽減
5. エアコンと扇風機-日本のエアコンで涼む
ただし就寝時はエアコンを消す!

夏の暑さは数カ月続くでしょうが、この暑さ(HOT)はグローバル事業拡大(HOTにかけてみました)に良い機会です。チームメンバーそれぞれがグローバルマインドをもっていれば、グローバル市場への拡大と利益を生み出せるでしょう。

企業様がグローバル化に向けて準備ができれば、GDIにご相談ください。伸び悩んでいる国内市場から、海外市場の拡大へと手伝いさせていただきます。

今月のニュースレターはいかがでしたか。もしコメント等があればお待ちしております。

 info@gdicommunications.com

Global Support, Consulting Division & GPOD

Over the last several years, it has been easy to feel the effects of global warming. Each summer seems to get hotter and hotter, and when you live in a humid climate it makes it more intense. Same as the weather, the GDI Consulting Division climate is getting hotter and hotter and is going through many developments and improvements. The difference between the weather and this division is… we really don’t want this to cool down.

With one of our clients, we have gone from placing a consultant one day per week, to three days per week, to four days per week. Now with the development of our Global People on Demand (GPOD) Program, we are increasing our support to this same company to two GPODs, five days a week. Yes, that is correct – two full-time GPODs! Although both GPODs will help support the company’s Global Development, the Domestic GPOD and Overseas GPOD each has specific and very different duties.

The Domestic GPOD will be focused on language training as well as internal issues with developing a Global Environment. They will not only conduct language classes but also organize Global Events, a Global Café, internal newsletter, and domestic support for the whole company. They will also be available to support every division of the company with domestic and global issues.

On the other hand, the Overseas GPOD will be placed with the Global Team and take over many of the responsibilities of the present Global Consultant and help support the Domestic GPOD with their duties for internal Global Mind development projects. Since the Overseas GPOD will be traveling with the Global Team, they will not have regular language training classes but will conduct one- or two-day training sessions focused on business skills, such as emailing, negotiating, presenting, etc. when they are not traveling.

So as you can see, the GDI Consulting Division is growing and changing at the same time. We can already see the value of the GPOD Program and look forward to the many opportunities it will offer as our Consulting and GPOD products and services evolve. If you are interested in hearing more about these products and services, please do not hesitate to contact us. Our Global Consultants and GPODs can provide the support you need to realize your Global and Global Mind development endeavors.

ここ数年、地球温暖化の影響が感じやすくなっています。
毎年のように夏が暑くなり、湿気が多い地域にお住いの方にとっては、より一層の暑さを感じることと思います。
この気候と同様に、GDIのコンサルティング部門も様々な発展や改善を経てますます熱くなっています。
気候との違いはただ一つ….絶対に冷えてほしくはありません!
弊社の取引先の中には、週1回のコンサルタント派遣を週3、4回に増やした企業様もございます。また、GPODsサービスにおいても数を増やすことができ、週5回にわたる2つのGPODsサービス(国内サポートと海外サポート)を同じ企業様にご提供させていただくことになりました。
2つともフルタイムのGPODsサービスでございます!
両方のGPODsサービスはいずれも企業様のグローバルビジネスの発展をサポートするものでありますが、国内サポートGPODと海外サポートGPODは、それぞれ特殊的な異なる義務付けがされています。

国内サポートGPODは主に語学トレーニング研修に重点を置きながら、社内におけるグローバル環境の確立に伴う問題等にも対応させていただきます。語学研修の提供のみならず、グローバルな行事やカフェの設営、社内報の作成、そして会社全体に係る国内業務のサポートも含まれます。会社部門の全てにおいて、グローバルビジネスに関連する問題等に対応いたします。

一方で、海外サポートGPODは企業のグローバルチームと共に動き、現在のグローバルコンサルタントから業務の引き継ぎを受けながら、社内のグローバルマインド開発プロジェクトに取り組む国内サポートGPODの業務補助も行います。
国際GPODはグローバルチームの出張にも同行するため、一般的な語学研修を受けることはありません。出張のない時期をねらい、メールのやり取り、交渉、発表の仕方などをはじめとするビジネススキルを学んでいただく1~2日間の研修をご提供いたします。

ご覧のように、GDIのコンサルティング部門は成長すると同時に変化しております。既に私たちはGPODsサービスに価値を見出しており、弊社のコンサルティング、GPODs商品、進化するサービスとして幅広い分野で皆様のお役に立てることを願っております。
もしこれらの商品やサービスにご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

グローバルビジネスの展開やグローバルマインド開発に努められる皆様を弊社のグローバルコンサルタントとGPODsサービスが全力でサポートいたします。

IT Outsourcing & Support Division

Our Tokyo branch has grown significantly, and we are meeting a lot of global needs.

We are not only working on ICT engineering but also attempting many projects to achieve our goals.

The number of employees in our Tokyo branch is almost 100!

And we plan to keep growing!

GDI東京オフィスは設立4年を迎えましたが、設立当初に比べ事業内容の拡大は著しく、現在多くのグローバルニーズに応えています。

ICTエンジニアリングのみならず、様々な形でミッション達成に向け取り組んでいる東京オフィスですが、社員数はもうすぐ100名に到達しようとしています。

同じ志を持った仲間とともに、更なる発展を目指して精力的に展開していきます!

Training & Seminars Division

MOTIVATIONAL QUOTE“Nobody can discover the world for somebody else. Only when we discover it for ourselves does it become common ground and a common bond and we cease to be alone” 

 Wendell Berry

Greetings from GDI Communications’ Training Division. Summer is in full swing here with all its lovely scenery and of course the sweltering heat. Since summer months are a popular time to travel, we thought that we would present some tips for traveling overseas whether on business or for pleasure.

Overseas Travel
As mentioned above, the summer months are very popular for travel. Whether it is on business or if it is for enjoyment, it is important to be properly prepared and to keep a couple of things in mind. Below is a list of things to consider before you go and while on your trip.

Tip 1: Make sure your passport is up to date and with you
Making sure that your passport is up to date is essential. The rule of thumb is to have at least six months validity on the passport and at least two to three blank pages available for the necessary stamps, permits, etc. It is also recommended that you make a photocopy of your passport information and leave it with someone you trust just in case something happens. Lastly, try not to forget it when you leave for the airport.

Tip 2: Research where you are going before you go 
Wherever you are going, it is always a good idea to do a little homework. Research the area around where you are staying, along with other areas you might be traveling to.  In addition, it is a good idea to have a backup plan just in case. In the event of an overbooking or slight change in arrangements, you should have some other options in place. Besides knowing the area, it is also a good idea to know about the culture and some customs as well. Go online and do some research.  You will be pleasantly surprised by how much information is available for you throughout the net.

Tip 3: Be safe out there
Often when people overlook the idea that accidents sometimes happen. Whether your luggage gets lost, our you chip a tooth, it is a good idea to be ready. Most seasoned travelers will preach about the value of having travel insurance. The costs vary, and some insurance companies will not cover certain areas, but it is well worth the time and effort to find travel insurance that suits your needs. Remember it is better to have it and not need it than to need it and not have it.

Tip 4:  Enjoy the journey…
My last tip today is to enjoy the journey. Remember that no matter where you go or why you are there, the most important thing is that travel expands our minds, our perceptions and how we view the world. Take some time to absorb the sights, the cultural differences and to realize that what makes up our everyday lives is only a minute fraction of what is happening in the world around us.

Click the link below to watch video brought to you by TED on the topic of

Why bother leaving the house: TED TALK

 

 
***And there is much more to come in future issues of the GDI Newsletter ***

 

今月の格言

 

“Nobody can discover the world for somebody else. Only when we discover it for ourselves does it become common ground and a common bond and we cease to be alone”
 Wendell Berry
「誰かのために世界を発見することはできない。自分のために発見した時にだけ、それが共通の土台となり、共通のつながりとなり、一人きりではなくなるのだ。」

GDI研修部より、ご挨拶申し上げます。素晴らしい景色、そしてうだるような暑さで、夏も真っ盛りです。夏と言えば旅行に行く方が多いかと思います。今回のニュースレターでは、海外旅行で役立つポイントをご紹介いたします。出張や個人旅行でぜひお役立てください。

Overseas Travel ー【海外旅行】
上記でも書きましたが、夏は旅行の季節です。出張であっても個人の旅行であっても、準備をしっかりしなくてはいけません。旅行に行く際に、あるいは旅行中にも覚えておくと役に立つヒントを幾つかご紹介いたします。

その1: パスポートの有効期限を確認し、必ず携帯すること
パスポートが更新されているか確認することは非常に大切です。大まかな目安として、6か月以上の余裕があること、そして査証発行や入国時のスタンプ用に2~3ページの空きがあると良いでしょう。また、何かあった時に備え、自身のパスポートのコピーを信頼のおける誰かに渡しておくのも良いでしょう。最後に、空港を出る際など、テーブルの上に置き忘れることのないようにしましょう。

その2:行先を事前に確認すること
どこに行くにしても、少し下調べをすると良いでしょう。宿泊先周辺や訪れるかもしれないエリアなど、事前に調べておきましょう。また、念のために予備プランを考えておきましょう。間違えて過剰予約をしてしまったり、予約内容を変更したい場合は、幾つかの選択肢を準備するようにしましょう。周辺情報を知るほかに、現地での文化や習慣を学んでおきましょう。これらの情報はWebサイトで確認できます。情報がたくさんありすぎて、驚くかもしれませんね。

その3:安全に考慮する
ちょっとしたことで情報を見落とし、アクシデントに遭遇してしまう人は多いです。荷物を紛失してしまったり、海外で歯が欠けてしまうこともあります。そんな時のために備えることが大切です。旅行慣れしている人は、旅行保険の大切さをよくわかっています。プランによって価格も様々で、保険会社によってはカバーできない項目もありますが、自分の旅行行程に合った保険プランを探し、加入しておくと良いでしょう。もちろん、ないよりはあった方が良く、あったとしても使わないことに越したことはありません。

その4:旅行を楽しむ!
最後になりますが、旅行を楽しみましょう!どこに行ったとしても、その目的が何であっても、一番大事なことは、旅行をすることで考え方や認識、そして自身の価値観が拡がるということです。時間をかけて現地での価値観や文化の違いを吸収してみてください。きっと私たちの日常生活を作り上げているものが、世界で起こっていることのほんのわずか一部分であることに気がつくでしょう。

TED”で放送された「なぜ家をでなきゃいけないの?」を紹介いたします。
ぜひご覧ください。

***And there is much more to come in future issues of the GDI Newsletter ***

Global Study Division

GLOBAL STUDY DIVISION
Hello GDI Clients and Students!
August has flown, and the humid summer is going to end soon.
Fall is just around the corner; are you already preparing your wardrobe for the cooler days?
This month, we will introduce the “Canada Language Training for Company Employees,”
which our corporate clients use as a Canada training system. With the English skills that were acquired before their departure and that will be strengthened and advanced abroad, they have the possibility to directly experience the local foreign culture and to raise their global consciousness.
Below you can find the training contents supported by GDI.

Company’s aim
What can each employee learn within a set time frame of two months and how can each of them utilize these contents when working overseas.

Number of participants: About 15 people per term

Study abroad contents
Learning Basic English for two months at a language school in Canada (30 hours/1 week)
Accommodation: homestay
Activities besides English classes: visiting tourist spots, sports and interactions with people from different cultural backgrounds
Fee (for 2 months): ¥500,000 / person
Included: (tuition fee, homestay fee and transportation fee)
Not included: (flight ticket, agency handling fee etc.)

GDI service features
Introduction to schools that are directly cooperating with GDI
Counseling with GDI anytime while studying abroad
Conduction of Pre-departure training (40 hours intensive training)
Submission of school grade and attendance reports

We received a lot of feedback from students who have finished their training overseas.
Motivated by other students, they thought before and after going overseas about how they’re going to spend the two months, what experiences they want to have and what plans they actually realized during their stay, and how they can further grow their overseas competence before being sent abroad by their companies. Also, many students have reported that the English training conducted by GDI prior to their departure was very helpful for them as preparation before arriving overseas.

To those who are interested in studying English in Canada before being sent overseas for business, please don’t hesitate to contact us anytime.


gs@gdicommunications.com
The Global Study division will continue to expand our business in order to satisfy the needs of our customers.
GLOBAL STUDY DIVISION
親愛なるお客さま、学生の皆さま、こんにちは!

8月があっという間に過ぎ、じめじめした暑さも終わりに差し掛かりましたね!秋に向けて、衣替えの準備は少しずつ始めていますか。

今月は、企業様がカナダトレーニー研修制度としてご利用頂いている「企業様向けのカナダ語学研修」を紹介させて頂きます。赴任前に英語学習を現地で積むことで、現地でしか得られない異文化体験を通し、グローバル意識を根付かせる事が可能となります。

以下は弊社がサポートしている研修内容です。

≪実例≫
●会社の目的
2か月という決められた時間枠でそれぞれの社員がその時間で何を学び、次の海外勤務に活かせるか

●人数:1クール15名ほど

●留学内容
カナダの語学学校で2か月間基礎英語を学ぶ(30時間/1週間)
滞在方法:ホームステイ
学校の授業以外の過ごし方:―現地の観光地を訪れたり、スポーツ体験等多国籍の人との交流
費用〈2か月の場合〉:50万円/人
含まれるもの (学費、ホームステイ費、送迎費)
含まれないもの(チケット、手配代行費など)

●GDIサービスの特徴
直接提携の学校を紹介できる
留学中いつでも相談可能
出発前トレーニングの実施(40時間集中トレーニング)
学校からの成績表、出席表の提出

実際に研修を修了された受講生からは、周りの受講生から刺激を受けたこと、いかに充実した2か月間にするかを考え、実行することができたか等の体験談を頂き、赴任先前に海外で生き抜く力を育てようと懸命に取り組んでいる報告をたくさん頂きました。また、弊社が行う出発前トレーニングは、これがあるから現地に入る前に必要な英語の準備が出来、助かりましたとのお声をたくさんいただきました。

海外赴任前に英語トレーニングをカナダで検討されていらっしゃるご担当者様、
またご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度ご連絡くださいませ。


gs@gdicommunications.com
留学部門は引き続きたくさんのお客様に満足して頂けるよう、事業を拡大して参ります。