グローバル人材の獲得競争に勝ち抜くGPODサービス

グローバル人材の
獲得競争に勝ち抜く
GPODサービス

優秀な人材が貴社のグローバル化をサポートします

優秀な人材が貴社の
グローバル化を
サポートします

今の採用市場において、グローバルな知識や経験、専門的な

スキルを兼ね備えた“グローバル人材”の確保は、企業成長に

おいて急務といっても過言ではありません。弊社のGPOD

(ジーポッド)サービスでは「企業様に必要とされるスキルを

もったグローバル人材 (Global People on Demand)」を

提供することで、グローバル人材の採用・育成課題を

解決します。

GPODは貴社のグローバル化と海外ビジネス発展に貢献します。

今の採用市場において、グローバルな

知識や経験、専門的なスキルを兼ね

備えた“グローバル人材”の確保は、

企業成長において急務といっても過言

はありません。弊社のGPOD

(ジーポッド)サービスでは「企業様に

必要とされるスキルをもったグローバル

人材 (Global People on Demand)」を

提供することで、グローバル人材の

採用・育成課題を解決します。

GPODは貴社のグローバル化と海外

ビジネス発展に貢献します。

GPODの活躍フィールド

語学研修

英語ビジネス
スキル研修

Globe

グローバル
マインドセット研修

海外赴任出発前
語学研修

翻訳 / 通訳

海外進出
市場開拓

海外事業チーム
サポート

海外事業体との
窓口役

プログラミング

Documentation

英語マニュアル
翻訳作成

ソフトウェア
システム開発

システム運用
管理

語学研修

英語ビジネス
スキル研修

Globe

グローバル
マインドセット
研修

海外赴任出発前
語学研修

翻訳 / 通訳

海外進出
市場開拓

海外事業チーム
サポート

海外事業体との
窓口役

プログラミング

Documentation

英語マニュアル
翻訳作成

ソフトウェア
システム開発

システム運用
管理

GPODサービスが選ばれる理由

GPODサービスが
選ばれる理由

即戦力となる優秀なグローバル人材の提供

海外との接点が豊富にあり、「人」とのつながりを大事にしている弊社だからこそ、誰でも登録できる「データベース」上では見つからない本当に優秀な人材を企業様へ提供しています。

即戦力となる優秀なグローバル人材の提供

海外との接点が豊富にあり、「人」とのつながりを大事にしている弊社だからこそ、誰でも登録できる「データベース」上では見つからない本当に優秀な人材を企業様へ提供しています。

グローバル目線だからこその最適なマッチング

海外経験豊富な日本人スタッフが企業様のニーズや課題を詳細までヒアリングし、日本でのビジネス経験豊富な外国籍スタッフがGPODを人選しているため、より良いマッチングを実現します。

グローバル目線だからこその最適なマッチング

海外経験豊富な日本人スタッフが企業様のニーズや課題を詳細までヒアリングし、日本でのビジネス経験豊富な外国籍スタッフがGPODを人選しているため、より良いマッチングを実現します。

徹底的・継続的なサポート

担当者が定期的に企業様を訪問をし、サービス導入後の現状や課題を確認することで、新たな課題を見つけ、企業様のグローバル事業・グローバル化を徹底的にサポートします。

徹底的・継続的なサポート

担当者が定期的に企業様を訪問をし、サービス導入後の現状や課題を確認することで、新たな課題を見つけ、企業様のグローバル事業・グローバル化を徹底的にサポートします。

Now is the time

今日の日本では、経済成長の減退・人口減少・少子高齢化により、前例を見ないほどの労働者不足に直面しています。パーソル総合研修所と

中央大学経済学部の推計結果では、2030年には644万人の人手が不足し、産業別においても職種別においても労働供給が追いつかないという結果が

出ています。GDIでは得意なグローバル分野でもある、「外国人雇用」や「グローバル人材」に着目し、今後の日本社会を

支える人材の採用や教育の分野において企業様を支援しています。

今日の日本では、経済成長の減退・

人口減少・少子高齢化により、前例を

見ないほどの労働者不足に直面

しています。パーソル総合研修所と

中央大学経済学部の推計結果では、

2030年には644万人の人手が不足し、

産業別においても職種別においても

労働供給が追いつかないという結果が

出ています。GDIでは得意なグローバル

分野でもある、「外国人雇用」

「グローバル人材」に着目し、今後の

日本社会を支える人材の採用や教育の

分野において企業様を支援しています。

貴社ではこのような課題を抱えていませんか?

貴社ではこのような課題を

抱えていませんか?

Global Recruitment

グローバルに活躍できる、能力と経験のある人材を採用できない

 

Cost and Time

ほしい人材を確保するコストや時間をかけすぎており、少しでも削減したい

Global Environment

社内にグローバル環境を作りたいが、どうすればいいかわからない

Overseas Business Development

海外への進出や海外事業の拡大をしたいが、何から始めたら良いかわからない

Customized HR

自社にあった人材を無理のない範囲で配属し、固定人件費を抑えたい

1つでも当てはまるようでしたら、ぜひ弊社までご相談ください!

1つでも当てはまるよう
でしたら、ぜひ弊社まで
ご相談ください!

お客様の声

株式会社 F&C ホールディングス
代表取締役社長 兼 COO 藤巻秀平様

株式会社岩田レーベル
代表取締役会長 岩田真人様

GPOD導入の流れ

1. お問い合わせ

まずは課題点などをお気軽にご相談ください。担当者が迅速にご対応いたします。

まずは課題点などをお気軽にご
相談ください。担当者が迅速に
ご対応いたします。

Step 2

2. ヒアリング

担当者より具体的な課題点、ご要望の詳細をお伺いします。 資料収集の段階でもお問い合わせ頂ければ、対応いたします。

担当者より具体的な課題点、ご要望の
詳細をお伺いします。資料収集の
段階でもお問い合わせ頂ければ、
対応いたします。

Step 3

3. 導入プランの設計

お打ち合わせを通じて課題を浮彫にし、ご予算や目的に合った最適プランの設計と適任者をご提案いたします。

お打ち合わせを通じて課題を浮彫にし、
ご予算や目的に合った最適プランの
設計と適任者をご提案いたします。

4. 契約締結、GPOD配属

導入プランや契約の詳細が確定しましたら、契約締結をさせていただきます。必要に応じて候補者との事前面談も実施可能です。

導入プランや契約の詳細が確定
しましたら、契約締結をさせて
いただきます。必要に応じて候補者との事前面談も実施可能です。

Let's get in touch

お気軽にご相談ください
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ご同意の上、送信を押してください

株式会社GDIコミュニケーションズ

名古屋市  – 本社オフィス

〒 460-0003

名古屋市中区錦 1丁目11-20

大永ビル 7階

Tel 052 212 8207

Fax 052 212 8208

contact@gdicommunications.com