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グローバル人材採用部 マネージャー職募集
詳細項目
募集背景
2005年、愛知県名古屋市にカナダ出身のCEOヘデンジェームズが設立。
設立当初は法人向けのビジネスコミュニケーション研修（英語など）やカナダ留学のサポートなどを手がけてきましたが、2019年から人材不足や優秀な人材確保に大きな課題のあるIT業界への人材供給をメインとした人材紹介サービスに事業をシフト。
当社のスタッフはバイリンガルの外国籍と日本人スタッフのため、高度人材の外国籍エンジニアの採用に強みがあり、大きな需要が見込まれる業界で当社ならではのサービスを広げています。
現在、この事業に所属するチームメンバーの増加により、この事業部（Global Staffing：GS）における責任者を募集することになりました。
このポジションの魅力
- 会社におけるとても影響力のあるポジションです。人材紹介サービス業においてはまだまだ成長過程にあり、このポジションを担う方は、やりがいを通して会社成長に大きく貢献していただけます。
- コミッションが加算される給与システムを社員へ提供、柔軟な有給休暇の取得、魅力ある福利厚生制度。
- 目標に向かってチームで助け合う社内環境と文化があります。自身のアピールと前進する意思を是非見せてください！
ポジションの概要
このポジションは、GS部門の日常業務と管理を統括する役割を担っています。
主な業務は、リクルーター（社内と業務委託）、営業担当者、管理部門など、GSに関連する全てのスタッフと連携をし、四半期ごとに設定される目標達成が可能となるよう直接的・間接的に支援し、コストと利益の管理が求められます。
また、採用まわりの業務手順（SOP）に基づきチームのオペレーションが実施されているかも管理します。
現在はITエンジニアの採用をメインとしておりますが、今後は市場ニーズと社内の得意な分野を加味し、新しい分野におけるリクルーティングも実施していきますので、すべてにおけるリクルーティング活動を管理し、案件クロージングに貢献できるよう努めることが大きな役割の概要です。
応募資格・条件
- 大卒以上＜IT業界での経験者は歓迎します！＞
- 人材紹介会社（派遣会社ではなく）にて3年以上の勤務経験がある
- 英語でのコミュニケーション必須（ビジネス英語中級以上）
- 日本語がネイティブレベルであること
- 外資系企業での勤務経験があると尚よい
具体的な業務内容
- GS部における売上目標の策定を営業部マネージャーと共に設定し、各期毎の数字における責任
- GS部EOS会議で設定された達成数字の管理と目標に沿った会議の遂行
(*EOS会議とは毎週行われる会議で、目標数値の進捗管理を行う会議のことです) - GS部EOS会議における改善事項の責任
- リクルーティングにおけるすべての過程への理解（人材発掘、人材の見極め、データベースへの追加、面談、最後にクライアントへの提案）
- 社内データベースの管理と外部採用媒体の管理
- GS部配属スタッフ採用の責任
- GS部配属スタッフ人事評価の責任
- リクルートのための媒体の予算管理と実績の分析
- クライアントとの契約内容確認や派遣、有料紹介業における規程への理解と指導
- 社内リーダー会議におけるGS部からの参加(1回/月）
- DM部との連携を図り候補者増加への関与
- 月例/期における社内報告書作成
- リクルートの専門分野別（IT、その他）にリクルートの数字管理
その他
- 直属のレポーティングラインはGM（その上には COOとCEOあり）
- 勤務開始日：即日
- 勤務地：GDI本社(名古屋）
給与・待遇等
年収500万円～ + コミッション
*マネージャー手当あり
*チーム全体で目標売上達成によりボーナス支給あり
想定年収（入社2年目）：800万円
※コミッションはチームの売上と利益率にて算出
採用の流れ
- 履歴書・職務経歴書の送付
- 書類選考通過の場合、一次面接（リクルーターとGM）
*場合により人物確認を依頼します。 - 2次面接（COOとCEO）
- 採用通知発行→入社手続き
休日休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日以上＞
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有休取得率は100％です）
■慶弔休暇
■特別休暇（入社後有給休暇発生までの期間、最大で3日間の休暇が支給されます）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※出向先の勤務カレンダーに準じます
＜年間休日125日以上＞
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有休取得率は100％です）
■慶弔休暇
■特別休暇（入社後有給休暇発生までの期間、最大で3日間の休暇が支給されます）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※出向先の勤務カレンダーに準じます
福利厚生
■給与改定年1回（入社月）
■決算賞与（12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■通勤手当（プロジェクト先配属の場合、全額支給）
■役職手当
■職能手当
■残業手当（超過分を支給）
＜その他＞
■インセンティブ
■自主研修支援金制度（自己研鑽のため年間12万円を支給）
■オフィス内禁煙（本社ビル内に喫煙所有）
■社員旅行（ご家族、パートナーの方も参加可能）
■私服勤務可（金曜日はカジュアルフライデー）
■社内イベント（BBQ、飲み会など）
■資格取得支援制度
└TOEICやITパスポート、基本情報処理技術者等、業務に必要な資格に合格した場合受験料を負担。
■英語トレーニング
└オンライン英語学習の受講が可能。
■副職OK
■決算賞与（12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■通勤手当（プロジェクト先配属の場合、全額支給）
■役職手当
■職能手当
■残業手当（超過分を支給）
＜その他＞
■インセンティブ
■自主研修支援金制度（自己研鑽のため年間12万円を支給）
■オフィス内禁煙（本社ビル内に喫煙所有）
■社員旅行（ご家族、パートナーの方も参加可能）
■私服勤務可（金曜日はカジュアルフライデー）
■社内イベント（BBQ、飲み会など）
■資格取得支援制度
└TOEICやITパスポート、基本情報処理技術者等、業務に必要な資格に合格した場合受験料を負担。
■英語トレーニング
└オンライン英語学習の受講が可能。
■副職OK
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株式会社GDIコミュニケーションズ
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〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦 1丁目11-20
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Fax 052 212 8208
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