求職者の方と初めてお会いする「キャリア面談」の前に、ご経歴やスキルを客観視し、その方の強みや得意分野を見出し、直接お話を伺う準備を万全に整えます。
このように客観視できる段階で事前に求職者それぞれの特長や傾向を分析することで、本人も気づいていない得意分野や魅力の発見へと繋がり、希望職種や業界が広がることもあります。
GDIでは、ご応募いただいた求職者の方と「キャリア面談」をオンラインにて実施しています。
まずは求職者一人ひとりにお会いし、面談の中で理解を深めることで、それぞれの状況や気持ちに寄り添ったサポートを提供しています。
キャリア面談は、求職者の方にとっては転職をする上でのお悩みや迷っていることをお話していただく時間でもあります。そのため、カジュアルかつオープンで話しやすい雰囲気づくりを心がけており、こうした中で本音を引き出す時間が、皆さまの本来の魅力を見出すことへと繋がります。
企業との面接前には面接対策セッションを行い、面接当日に向けて少しでもご安心いただけるよう準備をお手伝いします。面接対策セッションはオンラインで実施しますが、各企業の面接方法や担当面接官を熟知した弊社営業とリクルーターが同席します。本番さながらの練習を行った上で、改善点があればアドバイスさせていただき、スキルや適性を最大限アピールできるよう支援します。
これまでの分析や面談を通して引き出した、皆さまの魅力をしっかりと企業担当者に伝えるためにも、私たちはこの時間をとても大切にしています。