近年、様々な業界でIoT化やAI化が進み、発展を続けているIT業界ですが、日本では少子高齢化のため、深刻なITエンジニア不足に陥っています。この問題を解決すべく着目されているのが外国人人材です。かねてよりGDIコミュニケーションズでは、グローバル化が進む今日の日本市場で活躍でき、多言語を話すことができるグローバル人材に着目してきました。
特にIT業界においては語学が2か国語以上が話せて、ITスキルのある人物、つまりバイリンガルエンジニアの希少価値は日本国内では非常に高く、今後必要とされていく存在となっています。このような言語スキルと専門スキルを兼ねそろえたグローバル人材は世界中で活躍できるため、働く場所を選びません！
今回は、バイリンガルエンジニアをはじめ、外国籍のグローバル人材が日本で働くメリットについて3つ紹介させていただきます。
①日本の文化に触れることが出来る
日本では土日や国民の祝日はお休みの企業が多く、3日に1日はお休み出来るほど休日が多いです。そのため休日を利用して、日本中を旅する事が出来ます！日本はとても小さい国なので1泊2日で行くことの出来る場所がたくさんあります。日本で働きながら、温泉やスキー、桜のお花見、富士山登頂、ご当地グルメなどなど日本文化を存分に楽しむことが出来ます。日本アニメに使われたロケ地を回ることも外国籍の方に人気です。
②雇用が安定している
日本では最近まで終身雇用が当たり前でした。転職する人が珍しいと言われているくらい、1つの会社に留まる人が多かったのです。近年は転職する人が増えましたが、それでも長期雇用という考え方は残っており、会社都合でいきなり会社を辞めさせられることはほとんどありません。そのため日本企業では、安定した雇用を期待することが充分にできるのです。
③医療費をカバーすることが出来る
日本では、企業が正社員の為に公的医療保険に加入しなければなりません。勿論、国籍を問わず社員全員に対して加入します。そのため、企業に勤めていれば日本人と変わらない医療サービスを受けることが出来ます。体調を崩しても高額な医療費の心配をせずに病院を利用できるのはとても心強いですよね。
さて、今回は日本で働くことのメリットを3つご紹介いたしました。いかがでしたか？これはほんの一部ではありますが、日本で働くことに興味がある方は是非参考にしてください。日本はまだまだグローバル化があまり進んでいないため、グローバル人材は大変貴重な存在です。日本のグローバル化を一緒に牽引していきませんか？
GDIコミュニケーションズは日本人と外国籍の社員が半数ずつ在籍している、日本でもとても珍しい企業です。日本で働く外国籍の先輩と、バイリンガルな日本人スタッフと共に、日本ライフを楽しみ、一緒に頑張りましょう！！興味のある方は是非お問合せください。お待ちしております。